Curtea Suprema deschide al patrulea proces impotriva Ministerului Finantelor

Înalta Curte de Casatie si Justitie a deschis al patrulea proces împotriva Ministerului Finantelor Publice (MFP), în care contesta refuzul partial de plata a salariilor, adica achitarea acestora cu sporul de stres de 50 la suta. Procesul va începe pe 9 septembrie, la Curtea de Apel Bucuresti
. Lidia Barbulescu, vicepresedintele Curtii Supreme, a declarat, ieri, ca a primit de la Curtea de Conturi raspuns la adresa trimisa în urma cu o saptamâna, în care a cerut analizarea raspunsului MFP si ca reprezentantii Curtii de Conturi considera justificat refuzul Ministerului Finantelor, drept pentru care au introdus o noua actiune în instanta.
Magistratii Înaltei Curti au refuzat, pentru a doua luna consecutiv, sa-si încaseze salariile fara sporul de 50 la suta pentru risc si suprasolicitare neuropsihica, dupa ce Ministerul Finantelor Publice (MFP) a dat aviz negativ pentru virarea sporului, a declarat in data de 7 august Lidia Barbulescu. Instanta suprema a câstigat, pâna în prezent, la Curtea de Apel Bucuresti, cele trei procese intentate Ministerului Finantelor Publice. MFP a facut recurs, iar Înalta Curte va judeca pe 19 august cele trei procese în care este parte.

Salarizarea unitara, «agitatie publica de 2 lei»
Reprezentanti ai asociatiilor de magistrati si membri ai Consiliului Superior al Magistraturii dezaproba prevederile ultimei forme a proiectului Legii privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, potrivit carora salariile magistratiilor ar putea fi reduse cu 23 la suta. Presedintele Asociatiei Magistratilor din România (AMR), Mona Pivniceru, a declarat ca legea privind salarizarea unica reprezinta „o agitatie publica de 2 lei”. „Am vazut cel putin patru forme ale acestei legi, nu ma concentrez acum pe asta. Este o agitatie publica de 2 lei, apoi oricum se va face dupa cum vrea Uniunea Europeana”, a declarat Pivniceru. Adrian Neacsu, membru SoJust, considera ca noile prevederi vor duce la tulburari majore în sistemul justitiei. „Exista un dezinteres total fata de ce suntem noi, ca putere judecatoreasca. Proiectul denota ca grila nu a fost discutata cu reprezentantii din sistem si ca nu s-a respectat echilibrul între puterile statului, din punct de vedere al salarizarii, asa cum s-a promis la un moment dat”, a declarat Adrian Neacsu.

Prevederile legii incalca normele internationale
Lidia Barbulescu, membru CSM, a declarat ca prevederile Legii încalca toate reglementarile internationale în materie. „Salariile magistratilor nu pot fi diminuate”, a precizat Barbulescu, invocând o decizie mai veche a Înaltei Curti de Casatie si Justitie. Salariile magistratilor ar putea fi reduse cu 23 la suta, iar cele ale profesorilor universitari cu 5,3 la suta, în vreme ce salariile militarilor ar putea creste cu 111 la suta, potrivit ultimei forme a proiectului Legii privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. „Pentru magistrati, personalul de probatiune, personalul auxiliar de specialitate si personalul conex din sistemul judiciar, nivelele salariale sunt reduse, în medie cu 20 la suta, fata de valorile actuale, astfel: magistrati -23 la suta, personal de probatiune +5 la suta, personal auxiliar de specialitate -10 la suta si personal conex +23 la suta”, se arata în sectiunea a 4-a din proiectul de Lege privind „impactul financiar
asupra bugetului general consolidat, atât pe termen scurt, pentru anul curent, cât si pe termen lung (pe 5 ani)”, la capitolul „pentru anul 2010”. „Pentru personalul din învatamântul universitar, pe salarii, rezulta o reducere de 5,3 la suta, care în cea mai mare parte se compenseaza prin sporurile nou-introduse”, se mai arata în proiectul de act normativ.

Pentru unii muma, pentru altii ciuma
În schimb, salariile militarilor ar putea creste cu aproape 111 la suta, cele ale politistilor cu 41 la suta, iar cele ale functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciarelor cu 30 la suta. „Pentru militari, politisti, functionari publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, care în prezent au nivele diferite de salarizare, prin sistemul unitar propus, cu acelasi nivel de salarizare pentru functii echivalente, din aplicarea acestui sistem, în conditii comparabile, rezulta pentru militari o crestere medie a salariilor cu 111 la suta, pentru politisti o crestere medie cu 41 la suta si pentru functionari publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciarelor o crestere medie cu 30 la suta”, se mai arata în document
. Functionarii publici din administratiile locale ar fi si ei avantajati de adoptarea noii legi, salariile acestora urmând sa creasca în medie cu 47 la suta. „Pentru functionarii publici, cresterea medie în conditii comparabile este de 35 la suta. Aceasta crestere este repartizata astfel: 15 la suta pentru functiile publice de stat (aparatul ministerelor si celorlalte institutii si autoritati publice centrale), 28 la suta pentru functiile publice teritoriale (servicii
publice deconcentrate ale ministerelor si altor organe de specialitate din subordinea ministerelor), 47 la suta pentru functiile publice locale”, mai arata analiza privind impactul financiar asupra bugetului general consolidat pe urmatorii 5 ani. Proiectul de lege mai prevede ca pentru personalul din sanatate
cresterea medie a salariilor în conditii comparabile este de 24 la suta, pentru personalul din învatamântul preuniversitar cresterea medie a salariilor în conditii comparabile este de circa 25 la suta, iar pentru personalul contractual din administratia publica cresterea medie a salariilor este de circa 40 la suta.